La Universidad de Málaga ha entregado hoy los primeros Pasaportes para el Empleo, una certificación complementaria al currículum académico, que recoge las actividades realizadas para la adquisición de capacidades y habilidades que mejoran la empleabilidad, y generará un valor añadido al CV de cara a la inmersión en el mercado de trabajo y a los procesos de selección.
La Vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, Susana Cabrera, ha sido la encargada de entregar los primeros pasaportes a José Antonio Caturla, del máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas, y a María Peinado y Antonio Trujillo, del doble grado en Ingeniería Informática y en Matemáticas.
Susana Cabrera ha señalado que esta iniciativa es muy importante porque "se está visibilizando el interés de nuestro estudiantado por estar preparados para afrontar el paso de la universidad al mundo laboral". Además, ha recalcado que "este pasaporte, que puede conseguir cualquier estudiante de la Universidad de Málaga, refleja su interés no solo por alcanzar los conocimientos técnicos propios de su titulación sino también el deseo de afrontar el acceso al mercado de trabajo lo más preparado posible".

Para conseguir este pasaporte es necesario haber realizado talleres y cursos donde se adquieren las competencias transversales que ayudarán al estudiantado a definir su propia marca y a diferenciarse del resto de candidaturas en un proceso de selección.
Todos los talleres y cursos son ofertados por el Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento, en tres grandes categorías:
- Talleres (reclutamiento, selección, soft skills, otras opciones profesionales)
- Cursos (Actitud Emprendedora, Digital & Soft Skills, Enfoca tu futuro profesional)
- Otras actividades (Talent & Job)
Así, es necesario haber realizado al menos 70 horas en estas formaciones para poder conseguir el pasaporte, convirtiéndose así en el reflejo de su motivación y capacidad de aprendizaje.
La unidad de orientación del Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento es la responsable de la impartición de esta formación transversal y será la que permita que se sigan concediendo más pasaportes en los siguientes cursos.
También hay que destacar la participación del Servicio de Comunicación de la UMA en el diseño del pasaporte, una imagen actual y atractiva que dará al estudiantado un plus en su CV y en la aplicación a ofertas de su interés.
Se convierte así el Pasaporte para el Empleo en una nueva apuesta de la universidad por destacar el valor de su estudiantado, gracias a la sinergia de trabajo existente entre sus servicios.