La Facultad de Filosofía y Letras de la UGR recibe a la Asociación de Daño Cerebral Adquirido de Granada

La Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Granada ha recibido la visita de un grupo de mujeres de la Asociación de Daño Cerebral Adquirido de Granada, AGREDACE, en una iniciativa destinada a estrechar lazos entre la institución universitaria y el tejido social y asociativo de la ciudad.

El encuentro, organizado por la vicedecana de Ordenación Académica, Innovación y Formación Docente, Eva Alarcón, ha permitido a las asistentes conocer las instalaciones y el funcionamiento del Campus de Cartuja. Para parte del grupo, la jornada ha supuesto un primer acercamiento al entorno universitario, mientras que para otras ha significado un regreso a un espacio académico vinculado a su trayectoria personal previa a la lesión.

Más allá del carácter divulgativo de la visita, la actividad se ha planteado como una acción de visibilización y concienciación sobre el daño cerebral adquirido. Durante el recorrido por las aulas y dependencias del centro, se han compartido experiencias que ponen de relieve la importancia de la accesibilidad cognitiva y la inclusión real en los espacios públicos de formación.

AGREDACE se constituyó en 2003 por iniciativa de varias familias que habían sufrido las consecuencias del daño cerebral adquirido y que decidieron unirse para buscar y crear recursos que contribuyeran a mejorar su calidad de vida y la de otras familias en la misma situación. Ante la ausencia de servicios específicos capaces de dar respuesta a las necesidades de las personas con daño cerebral adquirido y de su entorno familiar, la entidad optó tanto por la reivindicación de derechos como por la creación de servicios propios orientados a cubrir estas carencias.

La misión de la asociación se centra en mejorar la calidad de vida de las familias con daño cerebral adquirido, guiándose por valores como la solidaridad y la ayuda mutua, el empoderamiento de la persona con daño cerebral, la reivindicación social, la eficiencia y la transparencia en la gestión, la conciliación, la innovación, la universalidad, la equidad y la no discriminación. Todo ello se sostiene en un equipo profesional altamente cualificado y comprometido, que trabaja de forma continua para ofrecer una atención de calidad y avanzar hacia la mejora permanente de los procesos y servicios que desarrolla la entidad.