La Cámara y el Ayuntamiento de Sevilla ponen en marcha una guía práctica para ayudar a las empresas a valorar los puestos de trabajo sin sesgos de género
En el marco del convenio de colaboración suscrito entre el Ayuntamiento de Sevilla y la Cámara de Comercio, ambas instituciones han presentado el "Manual para la valoración de puestos sin sesgos de género en empresas y organizaciones", una guía práctica que se pone a disposición del tejido empresarial sevillano con el objetivo de ayudar a las empresas a revisar sus sistemas de clasificación y valoración de puestos desde una perspectiva de igualdad entre mujeres y hombres.





Guía de San Pedro Alcántara

















































