La delegada de Empleo destaca el crecimiento del tejido empresarial y el descenso del paro en Benalmádena

La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Carmen Sánchez, se reunió con la Asociación de Comerciantes y Empresarios de Benalmádena (ACEB) y la Asociación Centro Comercial Abierto de Benalmádena (ACCAB), donde puso en valor los positivos datos que registra Benalmádena en cuanto a generación de nuevas empresas, aumento de autónomos y descenso del paro. También asistió el edil de Comercio, Raúl Campos.

Durante el encuentro, en el que estuvieron presentes la presidenta de ACEB, Rosa González, y el presidente de ACCAB, Jesús Fortes, la delegada destacó el importante crecimiento del tejido productivo que se ha producido en los últimos años. El número de autónomos ha crecido en 1.961 personas (+36,70%), situándose en 7.304, mientras que las empresas inscritas se han incrementado en 351 (+18,65%), hasta alcanzar las 2.233.

Carmen Sánchez remarcó la evolución favorable del mercado laboral en Benalmádena. En enero, el paro se sitúa en 4.169 personas, lo que supone un descenso de 2.136 desempleados respecto a enero de 2018, una reducción del 33,88%. Desde diciembre de 2018 a diciembre de 2025, la afiliación a la Seguridad Social ha aumentado en 4.696 personas (+26,19%), alcanzando los 22.626 afiliados.

Raúl Campos puso en valor que "de los 30 municipios de la provincia que han mejorado sus datos de empleo en enero, Benalmádena es el segundo con mejor evolución, lo que demuestra que el trabajo conjunto entre administraciones y el sector empresarial está dando frutos".

Campos añadió que "el crecimiento de la afiliación, el aumento de autónomos y la creación de nuevas empresas confirman que Benalmádena es hoy un municipio atractivo para invertir y emprender", y reafirmó el compromiso del Ayuntamiento de seguir apoyando al comercio local y a las iniciativas que generen empleo estable y de calidad.

La reunión sirvió además para reforzar la colaboración institucional con ACEB y ACCAB, así como para analizar nuevas líneas de trabajo que permitan consolidar esta tendencia positiva y seguir avanzando en la creación de oportunidades laborales en el municipio.