Santa Cruz cerró marzo con un descenso interanual del paro de 1.321 personas

Santa Cruz cerró el mes de marzo con un descenso interanual del 7,5% respecto a marzo de 2025, lo que suponen 1.321 personas desempleadas menos. Así lo ha comunicado el alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, quien explicó que "estas cifras reflejan una tendencia positiva de continuos descensos interanuales en Santa Cruz" y añadió que "actualmente la capital tinerfeña cuenta con 16.316 personas desempleadas".

En este sentido, Bermúdez señaló que "se ha registrado un ligero incremento respecto al pasado mes de febrero, del 1,6%, lo que suponen 252 personas, pero la comparativa con el año pasado sigue arrojando cifras positivas, demostrando que tanto el tejido empresarial como las políticas municipales continúan generando empleo" y añadió que "la fuerte disminución del paro en sectores como la agricultura, con un descenso interanual superior al 21%, y de la industria, con un descenso interanual del 13,20%, demuestran la capacidad de Santa Cruz para diversificar su economía y generar empleo".

Por su parte, la consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, destacó que "el descenso interanual en las cifras de personas desempleadas en Santa Cruz se refleja en todos los niveles educativos, destacando la educación secundaria con una disminución del 8,3%; los estudios universitarios, con una bajada del 7,8%, o la Formación Profesional, cuyo descenso alcanzó el 6,5%" y añadió que "además, personas con estudios universitarios o de Formación Profesional lograron registrar descensos mensuales del 2,7% y 3,4%, respectivamente".

De esta manera, Pérez explicó que "los datos confirman la capacidad generadora de puestos de trabajo de la economía chicharrera, con descensos interanuales generalizados en todos los colectivos" y detalló que "a pesar de estas cifras positivas, debemos seguir implementando proyectos de empleo, políticas de formación y asesoramiento a las personas desempleadas para continuar favoreciendo la inserción laboral de la ciudadanía y conseguir reducir la cifra de personas paradas al mínimo".

En cuanto a las franjas de edad, Pérez informó de que "las cifras de paro en Santa Cruz entre personas mayores de 45 años, que habitualmente sufren mayores dificultades a la hora de acceder a un puesto de trabajo, también han disminuido un 6,6% respecto a marzo de 2025" y añadió que "también se observa un decrecimiento interanual del 7,2% en el caso de las personas desempleadas menores de 25 años, lo que indica que las políticas de formación e inserción laboral dirigidas a la población más joven dan sus frutos y deben seguir manteniendo el protagonismo en nuestra agenda".

Igualmente, Pérez apuntó que "el mercado laboral en Santa Cruz sigue mostrando brechas de género que debemos atender, dado que las mujeres representan actualmente el 56,2% del total de personas desempleadas, siendo en la actualidad 9.170 mujeres" y explicó que, "sin embargo, la evolución sigue siendo similar para ambos sexos, ya que registramos importantes disminuciones del paro respecto al año pasado del 7,9% en el caso de los hombres y del 7,1% en el caso de las mujeres".

En cuanto a la contratación, Pérez explicó que "Santa Cruz registró en marzo un total de 9.383 nuevos contratos laborales, lo que supone una ligera disminución respecto a marzo de 2025, concretamente del 0,5%, lo que suponen 49 contratos menos" y añadió "sin embargo, en comparación con el pasado mes de febrero, la contratación registró un importante incremento, un 15% y que se traduce en 1.226 contratos más que el mes pasado".

Asimismo, Pérez recalcó que "el 40,5% de los contratos firmados en Santa Cruz en el mes de marzo fueron indefinidos, lo que suponen 3.800 de los 9.383 contratos que se celebraron en el municipio, y que resultan una buena noticia ya que se trata de empleo estable" y añadió que "debemos continuar trabajando para poner en marcha acciones que redunden en la mejora de la coyuntura económica de la capital tinerfeña".

Por último, Pérez indicó que "el aumento intermensual de la contratación en Santa Cruz (15%) ha sido superior al registrado en Tenerife y Canarias en el mes de marzo respecto a febrero, donde se registraron incrementos del 12,3% y del 11,5%, respectivamente" y añadió que "las mujeres aglutinaron la mayor parte de las nuevas firmas, representando el 51,77% del total con 4.858 contratos, siendo además el único grupo que refleja un sólido crecimiento interanual del 5,6%".