El Ayuntamiento facilita la contratación de 70 fuengiroleños a través de la Bolsa Municipal de Empleo desde el pasado 15 de agosto

El Ayuntamiento de Fuengirola ha dado a conocer hoy los datos de inserción laboral registrados a través de la Bolsa Municipal de Empleo desde el pasado 15 de agosto hasta la fecha. En este tiempo, este departamento municipal ha gestionado un total de 117 nuevas ofertas de trabajo que han permitido que 70 vecinos de la ciudad accedan al mercado laboral. Además, en estas semanas se han incorporado 22 nuevas empresas que han decidido colaborar con este servicio.

El concejal de Empleo y Formación, Isaac Vargas, ha destacado "la eficacia" de esta herramienta como canal de conexión entre personas en búsqueda de trabajo y el tejido empresarial local, subrayando que "se trata de un recurso cercano y accesible que ofrece resultados reales. Estamos convencidos de que la Bolsa Municipal de Empleo es una vía útil y efectiva para ayudar a quienes quieren acceder a un puesto de trabajo o mejorar su situación laboral", ha señalado.

Asimismo, ha animado a los fuengiroleños a inscribirse y utilizar este servicio que el Ayuntamiento pone a disposición de la ciudadanía. "Invito a todas las personas que buscan empleo o desean mejorar sus condiciones a que aprovechen esta plataforma, porque cada día se publican nuevas ofertas y cada empresa que se suma multiplica las oportunidades para nuestros vecinos".

La Bolsa Municipal de Empleo de Fuengirola, ubicada en la cuarta planta de la Tenencia de Alcaldía de Los Boliches, está abierta a todos los residentes de la ciudad y que puede consultarse tanto de manera presencial en las citadas dependencias municipales, de lunes a viernes de 9 a 14 horas, como a través de los canales digitales habilitados para facilitar la inscripción, la gestión de ofertas y el contacto directo con las empresas colaboradoras, la web fuengirola.portalemp.com y en la app 'Fuengirola + Empleo.

Además, el edil ha adelantado que en los próximos días se anunciará un nuevo plan de formación, cuyos cursos han sido seleccionados en función de la demanda laboral actual de la Costa del Sol, y estarán dirigidos a los fuengiroleños.