El Ayuntamiento de Huelva ha adjudicado la implantación de una nueva plataforma tecnológica destinada a modernizar la gestión integral de la Policía Local. La solución, denominada VINFOPOL y desarrollada por Suitable Software Vinfoval, S.L., permitirá avanzar en la digitalización del cuerpo policial y mejorar la coordinación de sus servicios, la gestión administrativa y la respuesta ante incidencias en la ciudad.
La adjudicación se ha producido tras el correspondiente procedimiento de licitación pública y forma parte del proceso de renovación tecnológica impulsado por el consistorio onubense. La herramienta integrará la planificación de recursos, la tramitación de expedientes, las actuaciones policiales y las comunicaciones oficiales, además de facilitar la interoperabilidad con otras plataformas municipales y con organismos como la Policía Nacional, el 112 o el Sistema VioGén.
El concejal de Seguridad Ciudadana, Presidencia y Relaciones Institucionales, Alfonso Castro, ha destacado que la puesta en marcha de VINFOPOL permitirá dotar a Huelva de "una Policía Local eficiente, moderna y cercana al ciudadano". Según el edil, la nueva plataforma contribuirá a optimizar los recursos disponibles, mejorar la calidad del servicio y facilitar el cumplimiento de las funciones propias del cuerpo policial. La implantación comenzará en septiembre y el objetivo municipal es que esté plenamente operativa antes de que finalice el año.
Más agilidad en la atención a la ciudadanía
Aunque su finalidad principal es mejorar la gestión interna de la Jefatura, el Ayuntamiento prevé que la nueva herramienta tenga efectos directos en la relación de la ciudadanía con la Policía Local. Entre las mejoras previstas se encuentran una tramitación más ágil de comunicaciones y solicitudes por medios electrónicos, la reducción de desplazamientos y la mejora de los tiempos de respuesta.

La plataforma también permitirá registrar incidencias ciudadanas, realizar su seguimiento y reforzar la atención en los barrios. Asimismo, facilitará la gestión de objetos perdidos y de avisos relacionados con animales extraviados, agilizando su identificación, custodia y devolución a sus propietarios.
La integración con otras administraciones y organismos permitirá además que los agentes dispongan de información más completa y actualizada durante sus intervenciones, reforzando la seguridad jurídica de las actuaciones y la trazabilidad de los expedientes.
Refuerzo de medios técnicos y humanos
La implantación de VINFOPOL se suma a otras medidas adoptadas por el Ayuntamiento de Huelva para reforzar los medios técnicos y humanos de la Policía Local. Castro ha señalado que, desde la llegada de Pilar Miranda a la Alcaldía, el equipo de gobierno decidió apostar por la seguridad mediante la renovación de recursos, el refuerzo de la plantilla, la actualización de la flota de vehículos, el aumento presupuestario para uniformes y materiales, la creación del canal de emergencias y la renovación del contrato para la retirada de vehículos abandonados.
En materia de personal, el consistorio ha incluido en la Oferta de Empleo Público de 2026 un total de 17 plazas vinculadas a la Policía Local: un inspector, dos subinspectores, un oficial y 14 agentes.
En cuanto al parque móvil, la Policía Local ha incorporado 15 nuevos vehículos en un año. En octubre está prevista la llegada de otros seis vehículos adjudicados mediante renting, cuatro de ellos equipados para el traslado de personas detenidas y dos destinados a labores de patrulla y servicio ordinario. A estos se suman los seis vehículos incorporados en abril, una nueva furgoneta de nueve plazas para atestados y dos coches patrulla adquiridos con anterioridad.
El Ayuntamiento también destaca la retirada de más de un centenar de vehículos abandonados de la vía pública gracias al nuevo contrato suscrito con la empresa onubense Hierros España, firmado a finales de 2025 y en servicio desde comienzos de 2026.
Otra de las iniciativas impulsadas es el canal oficial 'Emergencias Huelva', disponible en Instagram, Facebook y X, con información sobre actuaciones de Bomberos, Policía Local y Protección Civil. El perfil ofrece recomendaciones de seguridad, campañas informativas y seguimiento de incidencias en tiempo real.
El incremento de la dotación presupuestaria para vestuario, uniformes y material, que ha pasado de 50.000 a 120.000 euros, ha permitido adquirir nuevos recursos como comunicadores individuales para cascos de motoristas, una pantalla interactiva para la organización de servicios y medidores de velocidad para vehículos de movilidad personal.





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