El concejal del PSOE de Mijas, Josele González, ha querido felicitar públicamente a los trabajadores municipales que, a menos de 24 horas de la convocatoria de una huelga general, la primera en la historia de Mijas, "han logrado que el equipo de gobierno de Mata, PP, Vox y Juan Carlos Maldonado, haya dado su brazo a torcer y reconozca que la plantilla municipal llevaba razón desde el minuto uno".
González ha defendido que el acuerdo alcanzado entre gobierno local y plantilla municipal demuestra que Mata "ha generado un sufrimiento innecesario a los trabajadores y sus familias, eternizando un proceso de estabilización que bien podría haber finalizado hace ya mucho tiempo", por lo que ha exigido al gobierno local que "cumpla con todos los acuerdos".
Para González, "Mata ha jugado a ser pirómana y bombera a la vez, y una vez más todos los mijeños hemos pagado por estas maniobras que debería explicar a la ciudadanía, porque no olvidemos que por el camino ha habido numerosas condenas al gobierno local por saltarse el ordenamiento jurídico".
En este sentido, González ha contextualizado cómo, desde que se materializó la moción de censura el 2 de noviembre de 2023, la plantilla municipal inició una lucha "sin precedentes" para defender sus derechos. "Ana Mata, nada más llegar al poder, paralizó el proceso de estabilización de 383 trabajadores municipales y modificó de forma arbitraria la Oferta de Empleo Público (OEP) que dejamos lista durante mi mandato", ha afirmado.

"Más de un año de trabajo conjunto entre el departamento de Recursos Humanos y las centrales sindicales", ha explicado González, "tirado por tierra por una decisión puramente política" y que ha llevado a los trabajadores a manifestarse en reiteradas ocasiones e incluso a defender sus derechos en los tribunales, los cuales les han dado la razón en numerosas sentencias.
Estabilización antes del 31 de diciembre
Por su parte, la edil socialista Laura Moreno ha lamentado que Mata haya esperado "a última hora, cuando ya tenía encima una huelga general", para dar "marcha atrás". "Dos años y medio de agonía para casi 400 familias, tres jefes de Recursos Humanos diferentes y dos cambios de concejales por el camino, y ha tenido que venir a mediar el SERCLA (el sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales en Andalucía) para que Mata reconociese su error".
De esta forma, Moreno espera que el acuerdo alcanzado en el día de ayer por sindicatos y equipo de gobierno "inicie una hoja de ruta donde el diálogo y el consenso prevalezca desde el minuto uno. Ya es hora de que nuestros trabajadores municipales alcancen la estabilidad laboral y la paz por la que tanto tiempo llevan batallando", ha añadido.
Moreno ha asegurado que su grupo municipal seguirán "muy pendientes" de las decisiones que adopte el equipo de gobierno con respecto a los acuerdos alcanzados con la plantilla municipal, entre ellos, finalizar el proceso de estabilización antes del 31 de diciembre de este año.





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