El nuevo curso de Project Manager formará a 14 personas en el desarrollo de iniciativas I+D+i de la Universidad de Córdoba

El Salón de Actos del Edificio Vial Norte de la Universidad de Córdoba ha acogido el acto de inauguración de la séptima edición del Curso Específico de Project Manager I+D+i, que tiene como objetivo principal la formación en habilidades para el desarrollo y la gestión de iniciativas de carácter emprendedor. El programa, que cuenta con 100 horas de duración, de las que 40 son presenciales y 60 de casos prácticos, está dirigido a 14 profesionales, empresarios, consultores, directivos y universitarios, entre otros perfiles. Este curso se extenderá hasta el próximo 29 de marzo y está coordinado por la Universidad de Córdoba, gestionado por Fundecor y patrocinado por COVAP, Aceitunas Torrent y la Fundación Ximénez.

El vicerrector de Formación, Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad de Córdoba y presidente de Fundecor, Antonio Arenas, ha destacado que una de las principales garantías del curso reside en que cuenta con el respaldo de tres de las empresas más innovadoras de Córdoba. "Se mantienen y sobreviven gracias a esa innovación constante", ha explicado Arenas, quien ha agradecido su colaboración porque gracias a ello "este curso está creciendo cada año y cuenta con un perfil de participantes muy diverso". Uno de los aspectos que ha destacado el vicerrector ha sido precisamente que buena parte de los inscritos son personas con experiencia y con trayectorias consolidadas, lo que demuestra, según el Arenas, que "apuestan por nuevos retos y por desafíos en sus empresas y eso genera un gran valor añadido al curso porque se van a plantear situaciones y planteamientos reales". El también presidente de Fundecor ha destacado además la calidad del profesorado y ha agradecido el compromiso del personal de Fundecor en la organización del mismo.

Por parte de las empresas, han intervenido el director de Operaciones del Grupo Ximénez, Francisco Jaén, el director de Innovación de COVAP, José Antonio Rísquez, y la directora general de Aceitunas Torrent, Blanca Torrent. Los tres han destacado la historia de sus respectivas compañías desde el punto de vista de la innovación y de los retos constantes a los que se enfrentan en un mundo en constante cambio, que requiere de la incorporación y el desarrollo de parámetros como la investigación, el desarrollo sostenible, el compromiso ambiental, la conciliación, la igualdad o la búsqueda de talento y de relevo para garantizar el futuro de cualquier actividad empresarial.