Cuatro directivas comparten su experiencia en el sector de la logística en una jornada organizada por la UCO y el Imdeec

El Rectorado ha acogido esta mañana la jornada "Mujeres en la Logística", un encuentro organizado por la Universidad de Córdoba, el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC) y Fundecor. La cita, inaugurada por el vicerrector de Formación Continua, Empleabilidad y Emprendimiento de la UCO, Antonio Arenas, ha contado con la participación de cuatro mujeres líderes en el sector de la logística que están contribuyendo a modernizar el sector liderando operaciones, dirigiendo áreas financieras y estratégicas y participando activamente en proyectos de gran impacto empresarial e institucional.

Aurora Flores Moreno, directora de Operaciones / Supply Chain y miembro de MELYT (Asociación Española de Mujeres en Logística y Transporte); Raquel Sanz Galiano, CEO de Portofrio Logistics; Adela Navarro Chico, directora Financiera y de Operaciones en Transportes Hermanos Navarro y Pilar Ortiz Madrid, directora de Proyectos y Relaciones Corporativas en el Clúster Andalucía Logistics; han compartido con los asistentes el potencial de las infraestructuras logísticas avanzadas en Córdoba como motor de empleo cualificado, y como oportunidad para consolidar el liderazgo femenino en puestos técnicos y de decisión. Entre los temas abordados, las cuatro directivas han tratado la gestión de operaciones y supply chain, la dirección estratégica en empresas de transporte y logística, la colaboración público-privada, la captación de talento y los desafíos de futuro del sector.

La directora general de Empleabilidad y Emprendimiento de la UCO, Rocío Muñoz, ha explicado que la logística es mucho más que transporte: "Es el sistema que permite que los productos lleguen desde el proveedor ante el consumidor final, integrando aprovisionamiento, almacenamiento, gestión de inventarios, preparación de pedidos y distribución". Muñoz ha indicado que la logística ha pasado de ser una función operativa para convertirse en un eje estratégico de la organización, impulsando inversiones en digitalización, automatización, trazabilidad y modelos, en definitiva, más resilientes. "Hoy, gestionar bien la cadena de suministro es sinónimo de garantizar la continuidad, la eficiencia y la ventaja competitiva de las empresas. A pesar de su peso económico, la logística continúa siendo un sector tradicionalmente masculinizado. Según la encuesta de población activa, estamos hablando de que las mujeres representan en torno al 22-24% según la última información del Instituto Nacional de Estadística, y, además, en puestos técnicos y de alta dirección, todavía esta escasez de representación femenina es aún mayor", ha indicado.

La jornada ha contado con la intervención de la presidenta del Imdeec, Blanca Torrent, quien ha apuntado que la apuesta del IMDEEC es clara: "queremos un nodo logístico referente, moderno y, sobre todo, inclusivo. Por eso apoyamos proyectos que visibilizan a la mujer en sectores estratégicos. Porque cuando una mujer lidera en logística, está enviando un mensaje potente a las jóvenes que hoy se forman en esta Universidad: que en Córdoba no hay techos de cristal, sino un horizonte lleno de oportunidades para quienes quieran liderar la economía digital y global."