San Pedro y Marbella refuerzan su cuerpo de Bomberos con once nuevas incorporaciones

El Ayuntamiento de Marbella encara la recta final del proceso de selección para incorporar a once nuevos bomberos al servicio municipal, una convocatoria con la que el Consistorio pretende seguir reforzando una plantilla que se ha renovado de forma notable durante los últimos años. El concejal de Seguridad, José Eduardo Díaz, asistió al desarrollo de la prueba física de cuerda y destacó que el objetivo es que los aspirantes que obtengan plaza puedan estar antes de final de año en la academia y trabajando en prácticas.

Díaz subrayó que se trata de "un procedimiento complejo y largo" que se ha mantenido activo durante todo el verano con el propósito de cubrir cuanto antes unas plazas que el Ayuntamiento considera necesarias. "Si las emergencias y nuestros bomberos son una prioridad, también lo es dotarlos del mejor material y, sobre todo, del mejor capital humano", afirmó el edil, quien puso en valor la labor de un cuerpo "ejemplar y reconocido tanto en España como fuera del país".

Hasta el momento, 43 candidatos han superado las distintas fases del proceso y continúan optando a las once plazas convocadas. Según explicó el responsable municipal, cada ejercicio ha supuesto un nuevo corte dentro de una selección "muy exigente", destinada a elegir a los mejores profesionales para llevar el emblema de los bomberos de Marbella y proteger la ciudad ante cualquier emergencia.

El proceso continuará con nuevas evaluaciones físicas, entre ellas la prueba de escalera, que se realizará en la torre del parque y que simula la exigencia de desplazarse por edificios y subir plantas con equipamiento pesado en situaciones de emergencia. También se celebrará el examen de natación, una capacidad que Díaz consideró "fundamental" en una ciudad costera como Marbella, especialmente por la existencia de una unidad subacuática dentro del servicio.

El edil incidió además en el relevo generacional que atraviesa el cuerpo municipal. En los últimos años se han incorporado 54 efectivos, más de la mitad de una plantilla que roza el centenar, lo que, en palabras de Díaz, permite contar con un cuerpo "sólido, fuerte y con una importante proyección de futuro". La renovación también alcanza al cuadro de mandos tras la jubilación de sargentos y cabos veteranos que, según señaló, han contribuido decisivamente al prestigio actual del servicio.

En paralelo, el Ayuntamiento avanza en una nueva estructura adaptada a la legislación de la Junta de Andalucía para reforzar la profesionalización del servicio. El organigrama contará con el jefe del cuerpo, un oficial técnico como segundo responsable del parque y otros dos oficiales dentro del equipo directivo. A ello se suma la toma de posesión pendiente de cuatro nuevos sargentos y el proceso abierto para incorporar nuevos cabos. Díaz avanzó igualmente que el Consistorio trabaja ya en la próxima convocatoria, prevista para 2027, con el fin de cubrir las jubilaciones que se produzcan durante 2026 y los primeros meses del año siguiente.