Renfe refuerza su compromiso con la igualdad de género con iniciativas para visibilizar el papel de la mujer en el sector ferroviario

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Renfe lanza una serie de iniciativas, enmarcadas en el contexto de la comunicación externa e interna, para visibilizar la contribución de las mujeres al sector ferroviario y reafirmar su compromiso con la igualdad de género y la equidad en el ámbito laboral y social.

A través de exposiciones, contenido audiovisual o la iluminación especial de la cúpula de la estación de Atocha de Renfe Cercanías Madrid, la compañía busca rendir homenaje a las trabajadoras que han allanado el camino para las nuevas generaciones y fomentar un entorno más igualitario dentro y fuera de la empresa.

Este 8 de marzo, Renfe pone el foco en la trayectoria de la mujer en la compañía, con una exposición en un tren AVE, que muestra retratos y escenas que reflejan su historia, su esfuerzo y su papel fundamental en la evolución del sector. Con esta exposición, Renfe quiere recordar y poner en valorar su legado, al mismo tiempo que destacar la importancia del papel de la mujer en el pasado, presente y el futuro del ferrocarril.

"Ferroviarias" cuenta con 220 imágenes, muchas de ellas inéditas, procedentes del archivo histórico de la Fundación de Ferrocarriles Españoles. Es un viaje a través de fotografías de maquinistas, interventoras, jefas de estación, operadoras de mantenimiento, ingenieras ferroviarias, electromecánicas, personal de limpieza de trenes y estaciones, técnicas de planificación y logística, personal de atención al cliente, agentes de venta de billetes o la presidenta… entre otras muchas más.

El tren que alberga la exposición circulará por distintas conexiones, como las de Madrid-València, Madrid-Alicante, Madrid-Murcia, Madrid-Ourense, Madrid-León, Sevilla/Málaga-Zaragoza-Barcelona y València-Burgos

Para dar mayor visibilidad a esta conmemoración, desde el pasado 6 de marzo la cúpula de la estación de Atocha de Renfe Cercanías se ilumina de morado cada noche hasta el próximo domingo, un color que representa la lucha de las mujeres por la igualdad y contra la discriminación. Además, el punto de partida de la manifestación de la Comisión 8M empezará su recorrido a las 12.00h desde la estación de Atocha.

Renfe ha reunido a 8 trabajadoras de diferentes colectivos en una serie de conversaciones intergeneracionales en formato videopodcast, donde comparten sus experiencias y reflexionan sobre los avances y desafíos en materia de igualdad dentro del sector.

Estas charlas ofrecen una visión única de la pasión que sienten por su trabajo y de los retos y éxitos que han enfrentado, subrayando la importancia de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Testimonios que no solo reflejan el talento y la contribución de las mujeres en Renfe, sino que también sirven como inspiración para futuras generaciones.

Renfe colabora con la Fundación de los Ferrocarriles Españoles en una exposición fotográfica que celebra la creatividad, la visión y el talento de las mujeres. A través de 21 imágenes seleccionadas de distintas ediciones del concurso fotográfico Caminos de Hierro, se rinde homenaje al papel de las mujeres en la sociedad y en el arte. Las imágenes expuestas reflejan el camino recorrido por las mujeres y su contribución esencial a la construcción de nuestra historia y cultura.

La exposición está compuesta por 21 fotografías impresas en lonas de aproximadamente 130 x 200 cm, que se instalarán en los ventanales de la planta baja del Palacio de Fernán Núñez, con vistas a la calle Santa Isabel y a la calle San Cosme y San Damián

Con estas acciones, Renfe refuerza su compromiso con la igualdad y con un sector ferroviario más inclusivo, donde el talento femenino continúe siendo protagonista.

Renfe mantiene un firme compromiso con la igualdad de género, como recoge su Plan Estratégico 2019-2028, que persigue la implantación de un programa de identificación y retención del talento para potenciar la diversidad de género entre otros valores y anima, a través de distintas iniciativas, a que cada vez más mujeres se interesen y se planteen la posibilidad de trabajar en la compañía, dando a conocer las diferentes profesiones que pueden desarrollarse dentro de la empresa.

En Renfe hemos incorporado a nuestra estrategia empresarial los Objetivos de Desarrollo Sostenible y su Agenda 2030, aprobados por Naciones Unidas en 2015. Renfe se suma con esta iniciativa a las empresas socialmente responsables que avanzan en la igualdad real e integran la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.