El Programa Emple@net de Fuengirola eleva la inserción laboral de sus alumnos al 74%

El Programa Emple@net, promovido por el Ayuntamiento de Fuengirola y financiado con Fondos Europeos, eleva la inserción laboral de sus alumnos al 74%, tal y como ha afirmado hoy la concejala de Formación y Creación de Empleo, Carmen Díaz. De esta forma, esta iniciativa, que ha supuesto el desarrollo de 28 cursos y por el que han pasado un total de 326 fuengiroleños desempleados, ya ha dado una ocupación laboral a 242 de ellos.

"Es un dato tremendamente positivo. La recuperación del sector turístico y la elección de los cursos impartidos, muy encaminados a lo que necesita ahora el mercado laboral, ha favorecido estos datos. Ahora estamos acabando con las últimas acciones formativas y confiamos en que este alto porcentaje de inserción crezca aún más", ha explicado la edil.

Emple@net es un programa formativo específico que incluye cursos de larga duración. Algunos de ellos expiden certificados profesionales y todos cuentan con partes teóricas y prácticas en empresas. Cuenta con la supervisión del Gobierno de España y la financiación mayoritaria de la Unión Europea.

Para elaborar el listado y la programación de los cursos, los técnicos de la Concejalía de Formación realizan un estudio de mercado para detectar las necesidades laborales de las diferentes empresas que operan en Fuengirola y su entorno, así como los perfiles profesionales más demandados por éstas. De esta forma, algunas de las acciones que han tenido cabida en el presente itinerario son: Limpieza de Superficies, Operaciones Básicas en Restaurantes y Bares, Administración, Cocina, Revestimiento Ligero en la Construcción o personal Sociosanitario, entre otros.

En este sentido, Díaz ha indicado que los cursos que tienen mayor grado de inserción son los relacionados con la actividad turística y la hostelería, "cuyo porcentaje es, en algunos casos, superior al 90%". Es el caso de la Limpieza de Superficie, que como ha completado, "ha sido una actividad laboral muy solicitada" con motivo de la preservación de las medidas higiénico-sanitarias en cualquier establecimiento.

"Son cifras que nos alientan a seguir trabajando para proponer alternativas formativas a nuestros vecinos. Muchos de nuestros vecinos van a poder encontrar un camino laboral estable y nuestras empresas podrán contar la garantía de contratar personal formado y preparado", ha concluido la edil.