La Cámara de Comercio de Huelva inicia la nueva edición de los Cursos del Programa Talento Joven

La Cámara de Comercio de Huelva ha dado inicio a la nueva edición de los cursos enmarcados en el Programa Talento Joven, que se celebran dos veces al año, una en primavera y otra en otoño, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los jóvenes y ofrecerles formación práctica y especializada en distintos sectores.

Al primer curso de esta edición, Monitor de Aula Matinal, Comedor y Transporte Escolar, ha continuado de manera escalonada el resto que han sido el Celador Sanitario, Conserje-Recepcionista, Operador Polivalente de Almacén y Auxiliar de Estética, completando así la oferta formativa de esta edición.

En total, más de 90 alumnos participan en estos cursos, procedentes de Huelva capital y de numerosos municipios de la provincia, como Aljaraque, Gibraleón, San Juan del Puerto, Punta Umbría, Isla Cristina, El Portil, Lucena, Cartaya, Trigueros, Lepe, Moguer, Valverde del Camino, El Campillo, El Almendro y Bollullos Par del Condado. Entre ellos, se encuentran alumnos inmigrantes y personas con discapacidad reconocida, destacando el carácter inclusivo de estas iniciativas.

Los cursos comienzan con la parte troncal, obligatoria para todos los participantes, centrada en empleabilidad y habilidades sociales para el empleo, y continúan con la formación específica de cada especialidad, que se desarrollará de manera progresiva hasta su finalización prevista entre el 15 y el 23 de diciembre.

Con estos cursos, la Cámara de Comercio de Huelva refuerza su compromiso con la formación de los jóvenes de la provincia, ofreciéndoles herramientas y conocimientos que faciliten su incorporación al mercado laboral y les abran nuevas oportunidades profesionales.

El Programa Talento Joven, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), está dirigido a personas de entre 16 y 30 años, inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, destinado a la mejora de la empleabilidad a quienes se les diseña un itinerario a la medida considerando intereses, perfil, grado de cualificación y capacidades que le lleven a la inserción laboral.