El Hub turístico de la provincia de Huesca analiza las necesidades formativas y de recursos humanos del sector

En el Hub, potenciado desde Cámara de Comercio de Huesca y Diputación Provincial de Huesca, están representadas una veintena de agentes sectoriales, institucionales y territoriales vinculadas con el sector turístico. Este proyecto se inició hace dos años y desde entonces, convoca reuniones periódicas que persiguen desarrollar y plantear medidas específicas de impulso al turismo, pero a su vez ser un punto de encuentro y de innovación.

La última sesión tuvo lugar el pasado día 3 de marzo en el salón comedor de la Diputación Provincial de Huesca y allí se dieron a conocer las principales conclusiones del estudio que se ha desarrollado a lo largo del año anterior 2022 y que están relacionadas con la empleabilidad y la profesionalización del sector, cuyo resumen se puede descargar en la web de la Cámara de Comercio de Huesca en el apartado "estudios del sector turístico" y donde próximamente se dispondrá del estudio completo https://camarahuesca.com/servicio-de-estudios/. Durante la exposición del mismo se argumentó la necesidad de trabajadores en el sector, sobre todo los relacionados con la formación profesional (camareros, ayudantes de cocina, cocineros, actividades deportivas), y también la necesidad del desarrollo de acciones formativas concretas que recualifiquen a los trabajadores del propio sector.

Desde el área de Desarrollo, el presidente de la Comisión, Roque Vicente, señaló al finalizar el encuentro que "nos comprometemos a seguir avanzando, trabajando y colaborando con estas cuestiones manifestadas mediante diferentes grupos de trabajo que iremos conformando en el seno del Hub para poder seguir cooperando con este sector en sus diferentes necesidades". "Al final estamos hablando que el sector del turismo representa en torno al 17% del PIB de la provincia y eso nos compromete a las administraciones a ir de la mano con el propio sector, a resolver los obstáculos y cooperar en ese progreso hacia la profesionalización absoluta del sector" explicó.

Sobre la dificultad actual de localización de mano de obra cabe señalar que coincide con un repunte y buen momento del turismo en la provincia de Huesca. En 2022, se alcanzaron en el conjunto de las principales tipologías de alojamiento (establecimientos hoteleros, campings, turismo rural, y apartamentos turísticos) una cifra de más de 3.800.000 pernoctaciones que supone un aumento respecto a 2019 del 5,7 %.

De esta forma, desde los diferentes sectores turísticos y territorios participantes en el Hub se mostró cómo el sector turístico provincial se encuentra en un punto de inflexión y transformación, que puede ser aprovechado por la provincia en esta tendencia y mayor demanda de naturaleza y turismo experiencial. La fidelización de los turistas que vienen a la provincia será posible si se da respuesta también a nivel normativo (incentivos fiscales específicos para el sector, incorporación de nuevas figuras contractuales adaptadas al sector, disponibilidad de vivienda para trabajadores turísticos, y el control de la economía sumergida) y a nivel promocional, con desarrollo de nuevos productos turísticos a nivel provincial.

Las 23 entidades pertenecientes al Hub turístico pretenden trabajar durante el 2023 con subgrupos sectoriales y temáticos de desarrollo para ir aportando propuestas y soluciones concretas a las necesidades actuales del sector turístico en la provincia de Huesca.