Los 15 jóvenes becados con el Plan HEBE Minero 2023 comienzan su formación teórico-práctica en Alosno

La Diputación de Huelva, a través del Área de Desarrollo Territorial, ha inaugurado en Alosno una nueva edición de las becas enmarcadas en el Plan HEBE Minero 2023, a través de las cuales 15 jóvenes de la provincia, becados en esta nueva edición, han comenzado una acción formativa denominada "Operador/a de Mantenimiento Minero", con una duración de 450 horas -3 meses aproximadamente- y una cuantía global de 2.700 euros brutos por beca.

Concretamente, la formación teórica tiene una duración de 150 horas y está centralizada en el municipio de Alosno (sede de ADRAO). Las prácticas profesionales no laborales tendrán una duración de 300 h y se realizarán en centros de trabajo relacionados con la actividad minera y en los que IPH, la empresa colaboradora encargada de impartir los contenidos y coordinar las prácticas, tiene presencia.

Los contenidos formativos que se van a impartir se dividen en 7 secciones, formadas por el módulo 1. Procesos mineros. Conceptos básicos. Ciclo Minero y Sistemas de Explotación; el módulo 2. Mantenimiento de Maquinaria Minera; el módulo 3. Sistemas de Extinción de Incendios; el módulo 4. Conocimiento de Explosivos; el módulo 5. Formación Preventiva en el Desempeño del Puesto de Trabajo según ITC 02.1.02.; el módulo 6. Primeros Auxilios; y el módulo 7. Prácticas en Empresas.

Con un presupuesto total de 44.332,20 euros, la beca por beneficiario supone una cuantía global de 2.700,00 euros brutos, distribuyéndose entre las horas de formación teórico-práctica efectivas, realizadas mensualmente, con el fin de cubrir todos los gastos que origine la realización de la práctica.

Para poder optar a estas becas, las personas interesadas deben disponer, entre otros requisitos, de una titulación mínima de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente; ser mayor de 18 años; estar empadronada, a fecha de la solicitud, en un municipio de la provincia de Huelva que esté incluido dentro del ámbito de actuación de alguno de los Grupos de Desarrollo Rural de la provincia; estar inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo y no haber sido beneficiaria del Plan HEBE Minero en anteriores ediciones.

Consciente de la problemática del difícil acceso de los jóvenes al primer empleo por la falta de experiencia laboral, la Diputación de Huelva, en su continua implicación por elevar el nivel socioeconómico de la provincia y de asentar la población a su territorio, consideró esencial articular actuaciones dirigidas a la mejora de la empleabilidad de las personas, haciendo especial hincapié entre los jóvenes de la provincia.

Entre estas actuaciones, en el año 2015 se pone en marcha el Plan HEBE, cuyo propósito era impulsar la inserción profesional, el aprendizaje permanente y el fortalecimiento emprendedor. Dentro del amplio abanico de actuaciones del Plan HEBE, y debido al alto número de jóvenes sin cualificación, en desempleo y en riesgo de exclusión social, así como al auge del sector minero en nuestra provincia y la continua demanda de profesionales por parte del mismo, se puso en marcha esta edición HEBE minero 2023, específicamente dirigida a promover la empleabilidad de este colectivo en el ámbito de las industrias mineras.