Una de las novedades del Vicerrectorado de Estudiantes de la Onubense para el curso 2025/26 será la convocatoria de Premios al Reconocimiento y Promoción del Talento Femenino en Ingeniería, destinados a las alumnas matriculadas en el primer curso de los Grados y Dobles Grados impartidos en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería.
Numerosos estudios institucionales realizados muestran que, aunque existe avance, la presencia femenina en Ingeniería sigue siendo minoritaria comparada con otras ramas universitarias. En nuestra Comunidad autónoma, según los datos analizados por la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, la matriculación de mujeres en estudios de grado de Ingeniería en las universidades andaluzas aumentó en el intervalo 2017-2022, alcanzándose el 22,3%. A nivel nacional, el porcentaje de mujeres en este ámbito asciende a 32% en el curso 2023/24.
En la Universidad de Huelva, el porcentaje global de mujeres matriculadas en el curso 2025/26 asciende al 58%, aunque este valor desciende al 22,6% en las titulaciones de la ETSI, lo que evidencia la necesidad de impulsar medidas específicas que atraigan y retengan talento femenino en nuestra oferta académica de Ingeniería.

La convocatoria incluye un total de 13 premios con una dotación de 1000 euros para cada Grado o Doble Grado de ámbitos de conocimiento relacionados con la Ingeniería. Se concederán a aquellas estudiantes que: 1) Estén matriculadas en una titulación de la ETSI en el curso 2025/26; 2) Hayan obtenido la mejor nota de admisión en su titulación dentro del cupo general y 3) Mantengan activa su matrícula durante el curso académico.
Desde la Dirección responsable de la planificación de Becas del Vicerrectorado de Estudiantes se comunicará próximamente a las candidatas la obtención de este reconocimiento y en el mes de diciembre se celebrará acto público de entrega, que será presidido por el Rector de la Universidad de Huelva junto a las Vicerrectoras de Estudiantes e Igualdad, Campus Saludable y Justicia Social; el Director de Admisión y Planificación de Becas y el Director de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería.
Con esta iniciativa, la Universidad d Huelva "reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la promoción del talento femenino en ámbitos estratégicos para el desarrollo tecnológico y económico de Huelva y provincia. Estamos ante una buena práctica institucional en el ámbito STEM dirigido a las estudiantes universitarias de primer curso de Ingeniería con la finalidad de mejorar el actual porcentaje de mujeres que acceden a estos estudios", subraya la vicerrectora de Estudiantes, Mariló Guzmán.





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